剛進入職場工作不久的你，應該漸漸發現需要簡報的場合越來越多，比方說一開始的自我介紹 (沒錯這也算啊，第一印象很重要耶)、例行的工作匯報、重要的專案進度說明、對客戶的銷售提案、對大主管的正式簡報，而在這些場合，你可能也會漸漸發現，簡報能不能好好表達原意，投影片能不能清楚呈現，都在影響著自己的職場分數。

這堂課是為你設計的。

「職場人的簡報課」是 BFA 簡報為職業經理人、上班族量身訂製的簡報課程，由資深企業顧問林大班老師規劃設計及講授，協助職場人提升簡報邏輯架構及視覺設計能力。

冒險路途滿是險阻，面對敵暗我明的險峻形勢，勇者知道戰鬥的關鍵並非遭遇當下的臨機應變，而是在出征前精心制定的多重方案，唯有萬全的準備，才能在局勢緊張時施展「傑出的一筆」，一舉扭轉戰局。

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越是重要的簡報場合，越可能在意想不到的細節栽跟斗：設備出錯、流程改變、莫名緊張甚至聽眾的狀態等諸多與簡報內容無關的因素，都可能影響溝通成效。

簡報小聚臺南場「簡報初心者的冒險南國篇 #傑出的一筆」，將探討重要簡報場合需要準備的 Plan B，在內容良好的基礎上設計備案，協助簡報者度過各種簡報亂流。

簡報小聚始於 2015 年，是台灣首個以簡報溝通為主題的簡報溝通社群活動。每月一次的簡報小聚，內容包含「簡報問題交流」、「Before - After Speaker 」、「Featured Speaker」、「簡報實戰教學」與「駐場簡報人」等環節。

旅途尚未結束，勇者前往南國討伐魔王餘黨，途中誤觸「邏極石」，石頭從中心破裂，勇者也被傳送到世界初始的紀元。眼前所見天地混沌、日夜未開，不見五指的黑闇中，勇者必須找到修復「邏極石」的方法，才能讓世界回到軌道，正確的繼續前進。

邏輯是商業溝通的基本，也是核心，欠缺邏輯的簡報不僅無法達到目的，也會可惜聽眾的時間。簡報小聚臺南場「簡報初心者的冒險南國篇 #破碎的邏極石」，學習如何掌握邏輯，以終為始建立整體的簡報架構。

聚餐會議該坐哪．交通出行誰走先

先做人還是做事．送禮或是被送禮

人情世故總是只可意會，不會言傳

在踩雷之前，來了解那些

職場中大家都在看在眼裡

卻沒人說出口的事

獲得職場好關係學分

成為職場中

最討喜最搶手的神隊友。

簡報小聚專注商業溝通領域近十年時間，每一年的一月，都會基於全球的趨勢及在企業實務的觀察，公佈「簡報狂熱者應知的十大趨勢」。

延續「2024 簡報狂熱者應知的十大趨勢」 的主軸 - AI 技術，2024 簡報小聚三月場，將帶給觀眾，在商業簡報領域，如何運用數位工具 + AI，製作更精緻，完成度更高的簡報。

這堂課程為精實 (中小型) 團隊管理者量身設計，講師曾在跨國企業任職過中高階管理者，也在投資公司做為董事提供建議，同時在自己的創業公司擔任執行管理者。透過親身的實戰經歷，及「領導領導者、管理管理者」的經驗，講師將分享十種精實團隊管理者，應有的角色扮演。

本次 PBS 寶渥商學院 | 人資專場 LIVE 邀請到專業活動團隊 - POWER FOR PROJECT，與人資夥伴分享尾牙企劃攻略，讓您打造一場別出心裁的尾牙活動。

本次職人說 ONLINE｜人資專場邀請到 PBS 寶渥商學院的資深合作講師 - 林大班老師，分享人才招募的多元觀點。未來的企業人力組成，可能會是 : 核心成員、外部顧問、專業外包三者所組成，面對充滿變化的工作紀元，寶渥商學院人資專場邀請到創新產業的企業主，和人資夥伴們一起學習新技能。

這是一門 90 分鐘的直播課程，內容會從五大面向展開細部講述，分別為「角色扮演」、「前置準備」、「簡報技巧」、「進度追蹤」、「畫面管理」，並會在課程末段由兩位講師進行對談，為您收斂「匯報重點」的落地方法及注意事項。相信您在上完課以後，能於會議前準備俱全，會議中推進順暢，會議後掌握全局，打造一場品質及效率兼備的視訊會議。

PFP 寶渥創立於 2014 年，目前旗下共有八個品牌，提供包含企業教育訓練、新創顧問投資、品牌經營策略、人才媒合招募、專業活動代理...等服務。透過自主研發的方法論，以圍繞企業核心價值發展品牌社群，從線上到實體，六年來共創造八個不同的品牌，這堂課將由寶渥創始合夥人林大班，分享寶渥的品牌與社群之道。

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透過「精準有效的簡報框架」、「符合調性的視覺設計」、「企業形象的表達技巧」三大要點，為人力資源夥伴打造雇主品牌的第一堂課

這是一門 90 分鐘的直播課程，內容聚焦在線上情境的簡報設計技巧。在課程當中，孟堯老師將提供職場工作者馬上就能落地運用的視覺化處理方法。相信在上完課之後，您可以在日常的工作匯報、對外的客戶提案，感受到設計能力的提升。

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職場如戰場，除了檯面上的專業火力展現，也有沒說出口的人情世故。多懂一點做人，事情也好做一些。

很多沒說出口的潛規則，讓你踩雷而不自覺嗎 ? 現在千金可買早知道，從小公司到跨國企業再到新創公司，本堂課程講師將分享超過廿年在商場中的觀察。

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職人說 ONLINE，是由 PBS 寶渥商學院發起的線上聚會。人資專場的活動聚焦「講者分享」的環節，讓人資夥伴能在最精煉的時間內，掌握專業講者最核心的方法論。另外，透過「寶渥·說」的橋段，向人資夥伴說明寶渥旗下各個品牌的發展及優勢，方方面面且與時俱進，為企業提供更完整且有效的培訓解決方案。

職人說，是由 PBS 寶渥商學院發起的線下聚會。每次聚會由「職人解題」、「講者分享」與「職場對談」三個環節組成。「職人解題」針對實際商務情境，拆解問題，並提供可落地的方法。「講者分享」會邀請一名講者，以 60 分鐘分享職場溝通、領導管理等商務領域相關主題。「職場對談」讓來賓與講者現場互動問答，交流各項職場議題，一同提升職場競爭力。

人資專場的活動聚焦「講者分享」的環節，並加入「寶渥・說」的橋段，透過分享寶渥旗下各品牌的發展，提供來賓更全面且有效的企業溝通解決方案。最後的「自由交流」，歡迎現場來賓彼此認識切磋，度過不同體驗的週間夜晚。

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寶渥是一家專注於商務溝通的企業諮詢公司，從職業經理人的學習型社群，到創新創業領域的大型路演，透過自主研發的方法論，並以企業核心價值發展品牌社群，五年來共創造八個不同品牌，舉辦的線下活動從每月一場，蓬勃發展至一年五十場。

而由寶渥創始合夥人發起的台灣首個簡報溝通主題社群「BFA 簡報」，其舉辦的月度活動「簡報小聚」，從 2015 年至今已舉辦五十餘場，在 2020 年更推出直播節目「簡報小聚 LIVE」，從線下到線上，寶渥的品牌與社群之道都呈現在其中。

這次我們邀請到寶渥創始合夥人林大班，分享如何透過品牌與社群的四大基柱，創造影響力。

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