寶渥是一家專注於商務溝通的企業諮詢公司，從職業經理人的學習型社群，到創新創業領域的大型路演，透過自主研發的方法論，並以企業核心價值發展品牌社群，五年來共創造八個不同品牌，舉辦的線下活動從每月一場，蓬勃發展至一年五十場。
而由寶渥創始合夥人發起的台灣首個簡報溝通主題社群「BFA 簡報」，其舉辦的月度活動「簡報小聚」，從 2015 年至今已舉辦五十餘場，在 2020 年更推出直播節目「簡報小聚 LIVE」，從線下到線上，寶渥的品牌與社群之道都呈現在其中。
這次我們邀請到寶渥創始合夥人林大班，分享如何透過品牌與社群的四大基柱，創造影響力。
職人說，是由 PBS 寶渥商學院發起的線下聚會。每次聚會由「職人解題」、「講者分享」與「職場對談」三個環節組成。「職人解題」針對實際商務情境，拆解問題，並提供可落地的方法。「講者分享」會邀請一名講者，以 60 分鐘分享職場溝通、領導管理等商務領域相關主題。「職場對談」讓來賓與講者現場互動問答，交流各項職場議題，一同提升職場競爭力。
人資專場的活動聚焦「講者分享」的環節，並加入「寶渥・說」的橋段，透過分享寶渥旗下各品牌的發展，提供來賓更全面且有效的企業溝通解決方案。最後的「自由交流」，歡迎現場來賓彼此認識切磋，度過不同體驗的週間夜晚。
職人說，是由 PBS 寶渥商學院發起的線下聚會。每次聚會由「職人解題」、「講者分享」與「職場對談」三個環節組成。「職人解題」針對實際商務情境，拆解問題，並提供可落地的方法。「講者分享」會邀請一名講者，以 60 分鐘分享職場溝通、領導管理等商務領域相關主題。「職場對談」讓來賓與講者現場互動問答，交流各項職場議題，一同提升職場競爭力。
人資專場的活動聚焦「講者分享」的環節，並加入「寶渥・說」的橋段，透過分享寶渥旗下各品牌的發展，提供來賓更全面且有效的企業溝通解決方案。最後的「自由交流」，歡迎現場來賓彼此認識切磋，度過不同體驗的週間夜晚。
職人說，是由 PBS 寶渥商學院發起的線下聚會。每次聚會由「職人解題」、「講者分享」與「職場對談」三個環節組成。「職人解題」針對實際商務情境，拆解問題，並提供可落地的方法。「講者分享」會邀請一名講者，以 60 分鐘分享職場溝通、領導管理等商務領域相關主題。「職場對談」讓來賓與講者現場互動問答，交流各項職場議題，一同提升職場競爭力。
人資專場的活動聚焦「講者分享」的環節，並加入「寶渥・說」的橋段，透過分享寶渥旗下各品牌的發展，提供來賓更全面且有效的企業溝通解決方案。最後的「自由交流」，歡迎現場來賓彼此認識切磋，度過不同體驗的週間夜晚。
黃孟堯是企業溝通諮詢公司寶渥的資深講師，主要負責企業培訓工作。黃孟堯一直專注於企劃提案領域，擁有超過 15 年的相關經驗，協助過不同產業的企業客⼾銷售商品、 推廣計畫與塑造品牌形象。
在加入寶渥之前，黃孟堯曾創辦圓桌創意影⾳並擔任執行長暨企劃總監，領導圓桌創意影⾳的企劃與提案業務。在運營圓桌的 5 年中，主要負責業務開發與影像監製，其服務的客⼾包括 3M、DELL、桃園航空城等知名企業品牌。在創辦圓桌影⾳之前，他曾在台灣知名免稅品牌采盟擔任資深企劃，負責大型公共建設促參案 (OT 案) 之企劃撰寫與提案簡報。在職業生涯的早期，他曾在亞洲知名媒體鳳凰衛視台灣辦公室擔任編劇企劃，負責節目腳本編寫與採訪等工作。
提案是職場人士經常面對的簡報情境，無論是對內向主管匯報、跨部門與同事協作，對外向客戶銷售、向商業夥伴提出合作計畫等。提案在某些場合甚至就代表了企業品牌或個人的本職學能。寶渥資深講師黃孟堯將提案收斂成「目標」、「方案」、「架構」、「選項」四個面向，分享基於實務的提案技巧，增加提案的影響力，以及對聽眾的認可率。
19:00-19:30 來賓報到
19:30-19:50 寶渥・說
19:50-20:50 講者分享
20:50-21:00 自由交流
【 職人說 人資專場｜企劃提案的實戰技巧】
日期 ► 12/13 (五)
時間 ► 19:30-21:00 (19:00 開放入場)
地點 ► 台北市信義區忠孝東路五段 293 號 3 樓 (近捷運永春站)
