長久以來企業的人力組成，都是以全職工作者為主軸，但在連續兩年疫情的影響之下，企業與企業之間越來越習慣 (也必需要習慣) 遠距工作，而工作者更是，因此，更多的專業工作者，選擇成為自雇者 (Self-Employed)。
未來的企業人力組成，可能會是 : 核心成員、外部顧問、專業外包三者所組成，面對充滿變化的工作紀元，寶渥商學院人資專場邀請到創新產業的企業主，和人資夥伴們一起學習新技能。
[ 活動內容 ]
20:00 - 21:15 講者分享
本環節由 PBS 寶渥商學院的資深合作講師林大班老師與創新產業的企業主，共同分享未來的企業人力組成方向，從核心成員、外部顧問、專業外包三大面向逐一分析，提供人資夥伴更多元的思考觀點，以因應未來充滿變化的工作時代。
21:15 - 21:30 寶渥・說
活動的最後會向人力資源夥伴說明寶渥旗下各個品牌的發展及優勢，藉由方方面面的洞察、與時俱進的觀點，為企業提供更全面且能落地的培訓解決方案。
[ 講者介紹 ]
林大班 / PBS 寶渥商學院 合作講師
林大班是企業溝通諮詢公司寶渥的創始合夥人兼大中華區高級培訓總監，職場溝通社群 BFA 簡報共同發起人，主要負責培訓、投資業務及運營管理工作，同時也是台灣首個創業路演主題訓練營：PitchCamp 的共同創辦人。
林大班多年來一直專注於企業培訓、創新創業、風險投資及零售領域，擁有廿年工作及超過十年的顧問經驗，在兩岸都是一位極受知名企業與職場人士喜愛的商務演示顧問、講師與專欄作者，並於 2017 獲選關鍵評論網的未來大人物。
共同創辦寶渥之前，他在蘋果經銷商工作期間曾訓練並管理大中華區超過百人的蘋果培訓講師團隊，負責兩岸三地的人才招聘與培訓工作，曾參與美商蘋果公司在上海、北京、廣州、武漢等地舉辦的講師論壇，並受邀至舊金山參與 Monster Inc. 全美菁英講師培訓，此外還負責過國際品牌執行長在全球 CES 大會的主題演講，並主導企業總經理對蘋果公司 Tim Cook 的提案。
林大班目前還是新創天使投資人，主要投資模式創新相關領域 ; 《經理人月刊》與專案管理生活思維專欄作者，主要撰寫領導管理與商務演示相關的內容。
王耀誠 / Cutaway 卡個位 執行長
夜市小孩，先後求學台大法律、政大國貿所、義大利米蘭奢侈品及時尚公司管理。曾任 Uber 台灣第一任品牌大使及立陶宛 Trafi 台灣社群經理。長期熟悉平台經濟，熟悉商業模式、定價策略、成長及成本規劃。
2015 年王耀誠創立「Cutaway 卡個位」，旨在打造一個「小眾而有價」的高價值平台，串連珍貴選物生態系。為阜杭豆漿、貓下去、法朋、詹記麻辣鍋、金蓬萊等一級名店的獨家外送夥伴；並在 2020 年冬天，推出 Hygge 台北最強肉桂捲組合，創下一個月銷售逾 5,000 盒之紀錄。公司旗下並有「伊嚐精品櫻桃」、「XUE XUE SEAFOOD」等精品禮贈自有品牌。
2021 年初，Cutaway 走進企業，為人資秘書提供「日常餐食、三節禮贈」的解決方案，完整串連採購上下游。五月疫情帶來的巨幅外送流量成長下，順勢發展自有品牌，經銷代理日韓多國知名食材。
[ 活動資訊 ]
主題 | 快時代的人資工作 : 以變。應萬變。
日期 | 10 / 14 (四)
時間 | 20:00 - 21:30
地點 | 活動將在臉書專屬私密社團中直播 (社團連結會在活動前七日寄發)
票種 | 人力資源 / 學習發展夥伴免費參與 (需報名及審核)、一般觀眾報名 $1,500。