新時代的人力資源管理工作，對外要做行銷、對內要做研發。找到合適的人才、留住優秀的人才，一直都是人資的關鍵核心工作。
本次職人說 ONLINE｜人資專場邀請到 PBS 寶渥商學院的資深合作講師 - 林大班老師，大班老師過去曾協助企業設計招募系統，並在一年之內將離職率從 70% 降至不到 5% ; 並且透過他獨到的方式培育人才，在隔年獲得《天下雜誌》金牌服務大賞冠軍及百大服務業品牌兩大獎項。在本次的人資專場，大班老師將分享寶渥的選才留才之道，為人力資源夥伴帶來精實團隊的四種角色扮演。
[ 活動內容 ]
20:00 - 21:15 講者分享
活動的焦點將專注人資夥伴的選才與留才之道，大班老師將收斂過去培育人才的經驗，提供人資夥伴四種精實團隊的角色扮演心法。
21:15 - 21:30 寶渥・說
活動的最後會向人力資源夥伴說明寶渥旗下各個品牌的發展及優勢，藉由方方面面的洞察、與時俱進的觀點，為企業提供更全面且能落地的培訓解決方案。
[ 講者介紹 ]
林大班 / PBS 寶渥商學院 合作講師
林大班是企業溝通諮詢公司寶渥的創始合夥人兼大中華區高級培訓總監，職場溝通社群 BFA 簡報共同發起人，主要負責培訓、投資業務及運營管理工作，同時也是台灣首個創業路演主題訓練營：PitchCamp 的共同創辦人。
林大班多年來一直專注於企業培訓、創新創業、風險投資及零售領域，擁有廿年工作及超過十年的顧問經驗，在兩岸都是一位極受知名企業與職場人士喜愛的商務演示顧問、講師與專欄作者，並於 2017 獲選關鍵評論網的未來大人物。
共同創辦寶渥之前，他在蘋果經銷商工作期間曾訓練並管理大中華區超過百人的蘋果培訓講師團隊，負責兩岸三地的人才招聘與培訓工作，曾參與美商蘋果公司在上海、北京、廣州、武漢等地舉辦的講師論壇，並受邀至舊金山參與 Monster Inc. 全美菁英講師培訓，此外還負責過國際品牌執行長在全球 CES 大會的主題演講，並主導企業總經理對蘋果公司 Tim Cook 的提案。
林大班目前還是新創天使投資人，主要投資模式創新相關領域 ; 《經理人月刊》與專案管理生活思維專欄作者，主要撰寫領導管理與商務演示相關的內容。
[ 活動資訊 ]
主題 | 精實團隊人資夥伴的四個角色扮演
日期 | 09 / 22 (三)
時間 | 20:00 - 21:30
地點 | 活動將在臉書專屬私密社團中直播 (社團連結會在活動前七日寄發)
票種 | 人力資源 / 學習發展夥伴免費參與 (需報名及審核)、一般觀眾報名 $1,500。