課程概要
以團隊經營與凝聚共識的心理學實務為基礎,團隊合作、溝通協調、問題解決與團隊目標達成之體驗遊戲為課程內容,從強化個人團隊思維開始、以高效能團隊建立與合作實務技巧貫穿,同時提升學員跨部門合作與協調實務技巧,達成團隊共榮、夥力全開。
課程資訊
課程時數 | 7 小時
課程形式 | 線上 / 線下皆可安排 (考慮實質產出,建議線下為優)
課程大綱
點燃熱情 GoGoGo
講師資歷
課程流程安排與內容簡介
卓越團隊 從我開始
什麼是卓越團隊? 卓越領導? 角色? 任務?
強化職場當責思維,積極迎向挑戰改變
掌握團隊合作的關鍵時刻與工作任務
職場實際案例分析與應對實戰技巧
活動 (一) : 理想團隊共識旗 (體驗學習)
活動 (二) : 123 指令接龍 (體驗學習)
組織互補 誠信共好
跨部門紀律規範與誠信合作討論
組織溝通與合作 : 組內、跨組與企業
平行溝通與團隊合作的秘訣
掌握說出重點凝聚共識的實戰溝通技巧
佈達追蹤對話模組 : 「SSS」與「POA」
調整部門本位主義,強化企業向心力
跳脫框架:賽局理論與囚犯困境的討論與應對
職場實際案例分析與應對實戰技巧
活動 (三):雞蛋辯證 (體驗學習)
超越框架 引領未來
提升以團隊為基礎的卓越團隊領導技巧
掌握團隊默契與心理距離的調整技巧
強化目標與策略設定、執行、超越與達成
掌握跳脫框架與務實創新的系統化技巧
職場實際案例分析與應對實戰技巧
活動 (四) : 5 顏 6 色 (體驗學習)
沉澱昇華
課程內容回顧與頒發獎品
Q & A
活動 (四):Speaker Corner
講師介紹
周鉦翔 (小周老師)
小周老師為研究與實務經驗豐富的心理學博士,本身亦為心理醫師,擅長用心理學的角度分析人性,同時擔任企業內部訓練講師,用心理學的角度協助企業解決問題。
小周老師以臨床心理學博士專業出發,輔以 20 年心理諮詢與 10 年企業講師經驗,親自給予學員指導。授課風格時而睿智理性,時而魅力感性的講授影響力,穿透並串聯學員學習欲望,同時引發熱忱與投入,提高學習績效。活潑生動之小組討論及互動、技巧演練,大量運用 PBL 及 Q & A 手法,引發學員反思、自省,整合既有專業知識,啟發學員學習。